عُقدت ورشة عمل تفاعلية حول التقييم الداخلي.

عقدت ورشة العمل التثقيفية والمحورية للمناقشة حول التقييم الداخلي الخاصة بمديري الأقسام التعليمية بجامعة لورستان من قبل مجموعة الرقابة والتقييم وضمان الجودة بجامعة لورستان، بتدريس الدكتور داود ميرزائي فر.

وفقًا للعلاقات العامة بجامعة لورستان، عُقدت ورشة العمل التثقيفية والمحورية للمناقشة يوم الأحد، 11 تيرماه في قاعة الشهيد ميربهارسي بجامعة لورستان.

في هذه الورشة، قام الدكتور داود ميرزائي فر، مدير مجموعة الرقابة والتقييم وضمان الجودة بجامعة لورستان، بتوضيح القضايا الراهنة المتعلقة بمؤشرات التقييم الداخلي.

تم في هذا الاجتماع طرح موضوعات مختلفة ذات صلة بهذا الموضوع، حول كيفية قيام الأساتذة بتعزيز نظام التقييم الداخلي لأدائهم التعليمي والبحثي.

كما نوقشت في هذا الاجتماع قضايا تتعلق بمقارنة التقييمات ببعضها البعض، والارتقاء بمؤشرات التقييم بما يتناسب مع العلم والمعرفة الحديثة.

كما قام مديرو الأقسام التعليمية الذين حضروا هذا الاجتماع بالتعبير عن وجهات نظرهم واقتراحاتهم لتعزيز والارتقاء بالتقييمات الداخلية بالجامعة.

كما طُرحت في هذا الاجتماع بعض الانتقادات حول عدم فعالية أو قلة تأثير بعض أساليب تقييم الأداء العلمي والتعليمي والبحثي للأساتذة.

الهدف من عقد مثل هذه الورش هو الارتقاء بالجودة التعليمية من خلال تحديث الآليات وأساليب التقييمات الداخلية بالجامعة.

وفقًا لخبراء مجموعة الرقابة والتقييم وضمان الجودة بجامعة لورستان، هذه هي المرة الأولى في جامعة لورستان التي تُعقد فيها مثل هذه الورشة بنهج مشاركة مديري الأقسام التعليمية، بحيث يتم طرح آراء ووجهات نظر وانتقادات واقتراحات مديري الأقسام التعليمية أيضًا، من أجل الارتقاء بنظام التقييم الداخلي بالجامعة وجعله أكثر كفاءة، وذلك في إطار ورش العمل المحورية للمناقشة.